Slovenský trh práce sa mení: Za posledný rok pribudlo ľudí v dôchodkovom veku, ktorí hľadajú zamestnanie
Slovenský trh práce sa mení. Čoraz viac ľudí v dôchodkovom veku si naďalej hľadá prácu. Podľa najväčšieho pracovného portálu záujem o pracovné ponuky medziročne rastie.
Najviac sa zaujímajú o pozície v priemysle a obchode, no nájdu sa medzi nimi aj uchádzači o manažérske posty s platom v tisíckach eur.
Ľudia vo veku 63 a viac rokov sú podľa pracovného portálu za posledný rok aktívnejší. Od začiatku roka na pracovné ponuky doteraz zareagovalo viac ako dvanásťtisíc z nich. Predstavuje to takmer 0,7 percenta zo všetkých reakcií, pri ktorých uchádzači v životopise uviedli vek.
Starší ľudia najčastejšie reagovali na zamestnania, pri ktorých zamestnávatelia ponúkali platy vyššie ako tisíc eur. Najviac ich zaujala pozícia operátora výroby, kde im ponúkali 1 226 eur. Často odpovedali aj na ponuky práce vodiča, pracovníka bezpečnostnej služby alebo predavačky.
Často čelia diskriminácii
Ľudia, ktorí pôsobia na pracovnom trhu desaťročia, chcú svoju prax zúročiť aj na riadiacich pozíciách. Medzi najlepšie platené profesie, o ktoré sa zaujímali, patria výkonní a finanční riaditelia. Tam je ponúkaný plat okolo štyritisíc eur. Profesia s najnižším zárobkom, teda len okolo tisíc eur, na ktorú ľudia reagovali často, bola práca upratovačky.
Podľa najväčšieho pracovného portálu bude vzhľadom na starnutie populácie nevyhnutné, aby firmy dávali šancu aj ľuďom vo vyššom veku. Kvôli predsudkom však čelia diskriminácii zo strany možných zamestnávateľov.
„Vieme to zo skúseností veľmi jasne povedať. Niektoré firmy sa boja, že nebudú stíhať, alebo nie sú dostatočne digitálne zruční. Čo nemusí byť pravda, zároveň ale sú zamestnávatelia napríklad z maloobchodu, ktorí sú úplne otvorení tomu, dávať šancu aj ľuďom vo vyššom veku,“ priblížila PR manažérka spoločnosti Alma Career Slovakia Ľubica Melcerová.
