Opatrovatelia na Slovensku: Pre situáciu s nízkymi platmi sa žiada zmena
Na Slovensku sa veľmi aktívne diskutuje o profesiách, ktoré poberajú najnižšie platby, pričom medzi nimi sú aj opatrovateľky, ktorých význam v našej spoločnosti nie je dostatočne ohodnotený. Podľa analýzy portálu platy.sk sa na vrchole rebríčka najmenej platených profesií nachádzajú strihači textilu, ktorých mesačný príjem tesne presahuje tisíc eur. Na nasledujúcich miestach sú vrátnici a informátori s priemernou mzdou 1 024 eur, zatiaľ čo upratovači a pomocné sily v kuchyni zarábajú na úrovni 1 032 až 1 036 eur.
Nehovoriac o senioroch a opatrovateľoch, táto profesia sa stáva kľúčovou pre starostlivosť o rastúcu populáciu a ich mzdy sa pohybujú priemerne na úrovni 1 160 eur. Dôležitú informáciu prináša Ľubica Melcerová, hovorkyňa Almacareer Slovensko, ktorá konštatuje, že „je to práca, ktorá je neadekvátne hodnotená tomu, aká dôležitá je pre spoločnosť. Je to dlhodobý systematický problém.“ Tento dlhodobý nedostatok spravodlivého ohodnotenia môže vyvolávať obavy, predovšetkým s ohľadom na budúcnosť.
V rámci Bratislavského kraja sa priemerná mzda opatrovateľa pohybuje okolo 1 300 eur, zatiaľ čo v iných regiónoch je to od približne 1 050 do 1 150 eur. Alarmujúce je, že tretina týchto pracovníkov zarába menej ako tisíc eur mesačne, čo je suma, ktorá mnohým zaručuje len minimálnu ekonómiu pre prežitie.
Lea Forro Patočková, riaditeľka Ružinovského domova seniorov, uvádza, že v jej zariadení dosahuje priemerná čistá mzda 1 200 až 1 300 eur. Na druhej strane, v Banskobystrickom kraji je hrubá mzda opatrovateľov len 915 eur, a hoci existujú určité príplatky za sobotňajšiu a nedeľnú prácu, celkový príjem sa môže vyšplhať maximálne na 1 050 eur. Veronika Rusnáková, riaditeľka Domovu Dôchodcov Nezábudka vo Fiľakove, potvrdzuje, že aj tam sú mzdy nastavené na skromné úrovne, ktoré nedokážu plne zohľadniť náročnosť a dôležitosť tejto práce.
Predsedníčka Asociácie poskytovateľov sociálnych služieb v SR, Anna Ghannamová, vyjadruje znepokojenie nad situáciou v oblasti platov opatrovateľov, pričom tvrdí, že asociácia už viac ako 12 rokov upozorňuje na tento problém a žiada o pomoc štátu na rozšírenie platových možností pre opatrovateľov. „Radikálnym spôsobom“ by sa mali zvýšiť mzdy, apeluje.
Ministerstvo práce však na situáciu reaguje, že určuje iba právny rámec a odmeňovanie zamestnancov v sociálnych službách je v kompetencii zriaďovateľov, pričom sa riadia zákonom o odmeňovaní vo verejnej službe. Podľa tohto právneho predpisu je definovaná minimálna výška tarifnej mzdy, ktorú si každá obec nastavuje individuálne.
Odborníci varujú pred hroziacim dopytom po opatrovateľských službách v budúcnosti. „V súčasnosti máme 3,7 produktívnych osôb na jedného seniora, avšak o 25 rokov to bude menej ako dve osoby na jedného seniora,“ upozorňuje demograf Slovenskej akadémie vied, Branislav Šprocha. Na tieto trendy malo vplyv zanedbanie zo strany politikov, ktorí mali už dávno prevziať zodpovednosť za demografické zmeny a adaptovať systém starostlivosti o seniorov.
Asociácia má pripravené konkrétne riešenia, ktoré by mohli byť financované aj z Európskeho sociálneho fondu, a je pripravená predložiť ministerstvu práce návrhy na zlepšenie situácie v oblasti platov opatrovateľov. Téma platov a ocenění opatrovateľov tak zostáva naďalej otvorená a vyžaduje si urgentné riešenia, ktoré zohľadňujú dôležitosť týchto profesií v spoločnosti.
