Leto nie je len o oddychu, ale aj o pracovných príležitostiach
Leto pre mnohých študentov predstavuje obdobie odpočinku, no pre mnohých je to aj čas na získanie prvých pracovných skúseností a obohatenie rodinného rozpočtu. Pri hľadaní brigády by sa študenti mali zamerať nielen na výšku odmeny, ale aj na dôležité aspekty ako sú zmluvy, odvody a poistenie. Odborníci varujú, že pred nástupom do práce by mali mladí ľudia dôkladne preštudovať a zhodnotiť pracovné ponuky, aby sa vyhli podvodom a nelegálnym praktikám.
Bezpečné zdroje pre brigádne ponuky
Výber správnej brigády môže byť pre študentov výzvou. Odborníci odporúčajú hľadať pracovné inzeráty na oficiálnych pracovných portáloch, stránkach úradu práce a u renomovaných personálnych agentúr. Na týchto miestach sú ponuky dôveryhodné, pretože sú transparentné a obsahujú všetky potrebné informácie o požiadavkách, náplni práce a odmenách.
Martin Szabo, analytik pracovného trhu z Alma Career, vysvetľuje, že je potrebné byť obozretný pri inzerátoch zverejnených v uzavretých skupinách na sociálnych sieťach, ako aj pri plagátoch, ktoré sa nachádzajú na verejných miestach. “Je dôležité si dávať pozor na phishingové hovory alebo správy, ktoré vyžadujú osobné údaje a doklady, čo môže viesť k zneužitiu týchto informácií,” dodáva Szabo.
Dôležitosť pracovnej zmluvy
Pred podpisovaním zmluvy si študenti musia overiť zamestnávateľa a sprostredkovateľa brigády. Je dôležité skontrolovať, či má agentúra platné povolenia a či firma skutočne existuje bez dlhov voči štátu. Napriek tomu, že zákon nevyžaduje prítomnosť rodiča pri podpise zmluvy pre mladistvých od 15 rokov, odborníci odporúčajú, aby sa mladí ľudia poradili so skúsenejšími osobami alebo zákonným zástupcom.
Odborníci varujú pred prácou bez zmluvy, ktorá je považovaná za nelegálnu. Takzvaná práca „na dobré slovo” môže viesť k pokutám, ktoré sa môžu pohybovať do výšky 331 eur, pričom pre mladistvých môže byť pokuta znížená na polovicu.
Výhody brigádnickej práce na dohodu
Pre študentov je najvýhodnejšou možnosťou práca na dohodu, ktorá im poskytuje lepšie podmienky, ako aj výhodu neplatnosti odvodov do výšky 200 eur. “Toto sa vzťahuje len na splnenie zákonných podmienok, pričom zamestnávateľ platí určité percento do Sociálnej poisťovne,” dodáva Anton Marci, daňový poradca.
Daňové priznanie a brigády v zahraničí
V prípade, že študenti dosiahnu zdaniteľný príjem presahujúci 2 983,37 eura ročne, sú povinní podať daňové priznanie. Naopak, ak ich príjmy sú nižšie a zamestnávateľ im zrazil preddavky, môžu podať daňové priznanie dobrovoľne pre prípad, že by dostali daňový preplatok.
Pre tých, ktorí zvažujú brigádovať v zahraničí, je dôležité uzatvoriť cestovné poistenie. Toto poistenie kryje liečebné náklady, úrazy a poskytuje asistenčné služby, čím zabezpečuje ochranu pred nepredvídanými situáciami. Odborníci varujú, že poistenie je nutné uzatvoriť pred odchodom, aby bola jeho platnosť okamžitá.
